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浦东新区卫计委召开2018年公立医院改革与学科人

发表时间: 2019-08-14

  浦东新区卫计委召开2018年公立医院改革与学科人才队伍建设专项工作务虚会

  浦东新区卫计委召开2018年公立医院改革与学科人才队伍建设专项工作务虚会

  浦东新区卫计委召开2018年公立医院改革与学科人才队伍建设专项工作务虚会

  1月9日下午,浦东新区卫计委召开2018年公立医院改革与学科人才队伍建设工作务虚会。浦东新区人民政府副区长李国华同志出席会议并讲话。卫生党工委书记、卫计委主任范金成同志主持会议。委班子成员,机关副处以上干部,各公立医院党政负责同志,资源管理中心、卫发院、医管中心、信息中心、疾控中心、卫生监督所主要负责同志参加。

  在听取各项工作报告后,李国华同志指出:经过前一轮医改,公立医院改革取得了三方面成效: 一是医疗资源布局不断完善,总体满足了浦东百姓的医疗需求。二是公立医院取得了长足进步,东方医院医教研工作突飞猛进,七院成为中西医结合三级甲等医院,公利医院成为二军大附属医院,周浦医院成为健康医学院附属医院。三是新一轮公立医院改革已经迈出步伐。

  但是距百姓需求还有距离,接下来要做好以下工作:一是公立医院要姓“公”,要积极调整完善政府补偿机制,要关注质量、安全和社会效益。二是要加强科学管理,深化管理内涵,对标先进管理模式,对标申康医院发展中心绩效评价标准。三是要积极推进改革,深化人事制度改革,落实公立医院绩效工资工作。四是要落实保障措施,要加强公立医院精细化管理研究。

  范金成同志简要报告2018年卫计委工作思路:2018年,新区卫计委将围绕区委确定的“2+2+2+1”中心工作,统筹推进党的十八大以来部署的深化医改举措和十九大确定的新的医改任务,优化体系、功能、载体、机制、队伍等五大要素,全面提升工作和服务能级。

  一是以“持续推进健康浦东建设”为主线。二是积极落实卫生计生规划蓝图。三是科学推进公立医院体制机制改革与社区卫生服务综合改革两大改革。四是加强医学科研教育与人才队伍建设,加强党的建设与廉洁医德行风建设两大建设等方面开展努力。

  着力重点工作条块结合,将在八大方面开展系统内大调研,进一步增强人民群众获得感和满意度。一是一流党建促一流事业。二是推进引才、港台开奖直播聚才、用才政策落实。三是建立公立医院运行与考评科学新机制。四是人人都有自己的家庭医生。五是实施新时代健康家庭与优生优育工程。六是创新慢性病干预措施,倡导健康生活方式。七是加强中西医学科发展,构建高品质服务大格局。八是审改出效率,建设出形象。

  会议就“公立医院改革”和“学科和人才队伍建设”两大主题畅谈2018年工作思路,会议听取了《浦东新区卫生人力资源配置及干部队伍建设对策建议》《浦东新区公立医院改革工作思路》《加强学科人才建设提升医疗服务能力》等工作报告。

  陈英同志表示,要加强卫生人才外引内培力度,加强卫生人力资源管理的顶层设计,加强对人力资源管理,提高卫技人员积极性。

  李新明同志表示,公立医院改革在前一轮医改中取得较大进步,也确实存在一些难点。接下来公立医院绩效评价要在费用控制、药占比、耗材占比方面加强监控。主要从几个方面着手:一是完善管理体制,二是完善绩效评价指标体系,明确加分项目和负向指标,三是完善补偿机制,四是推进医疗联合体建设。